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철학

경영 원칙

Dumont은 역동성과 스위스인들의 정밀성을 바탕으로 성공적이고 확실한 미래를 향해 나아갈 수 있었습니다. 새롭고 불확실한 상황에 대처하기 위해 유연성과 열린 자세를 추구합니다.

가업의 성공 신화

Dumont은 130년 전통의 독립성과 개척자 정신으로 특화된 역동적인 가족 기업입니다. 품질, 고객 중시의 우수한 제품 및 서비스 제공이 핵심 목표입니다. 스위스산 정밀 공구 제조사로서 Dumont은 고객과 전문가, 비전문가가 인체 공학적인 제품을 통해 시간과 돈을 절약할 수 있도록 노력하고 있습니다.

명확한 목표

시장 위치를 확고히 하면서 재무적 독립성을 이어가는 것이 Dumont의 목표입니다. 이런 이유로 생산성을 높이고 재무 구조를 굳건히 하고자 노력하고 있습니다.

성공과 혁신

Dumont의 제품에는 다양한 합금으로 만들어진 전문 절삭 공구가 포함되어 있으며 고객에게 최고의 기술, 제품, 그리고 고객 서비스를 제공하고 있습니다. 또한, 업계 최고의 서비스를 통해 선구적이고 혁신적인 기업으로 자리 잡을 수 있었습니다. 유연성과 빠른 의사 결정, 첨단 통신 수단과 혁신적인 공급 솔루션은 모두 Dumont의 조직적인 구조 덕분이었으며 이는 또한 비용 절감 효과를 가져왔습니다.

Image philosophie

미래를 향한 고객과의 긴밀한 관계

전문가와 비전문가를 포함한 엄격하고 전문적인 고객분들이 제품을 사용하고 계시며 Dumont은 의료, 치과, 시계 제조, 전자 제품, 연구, 화장품, 그리고 산업 및 서비스 업체 등의 다양한 분야에서 사업을 전개하고 있습니다. Dumont은 고객을 가장 중요한 동반자로 생각하며 고객과의 장기적인 관계 형성을 중시합니다. 신뢰와 상호 존중, 만족과 높은 품질의 제품을 통해 회사와 고객의 성공을 약속합니다.

성공적인 파트너십 원칙

Dumont은 상호 간의 믿음과 협력을 바탕으로 고객 및 공급업체와의 장기적인 파트너십을 형성하고자 하며 품질에 대한 엄격한 책임 의식을 추구합니다. 최고의 제조사와의 장기적인 관계는 고객의 높은 기대치를 만족시킬 수 있는 핵심 요소입니다.

사업의 핵심을 이루는 헌신적인 직원

고무적이고 도전적이며 확실한 구조적 환경을 제공함으로써 신뢰와 상호 존중, 열린 자세를 추구하는 즐거운 사내 문화를 위한 기반을 마련하고 있습니다. Dumont의 직원들은 창의성, 성공과 발전을 향한 의지, 의욕, 신뢰, 그리고 협동 정신을 가지고 있습니다. 회사가 행동 또는 결정을 내려야 할 때 기업 철학에 맞춰 자신들에게 주어진 권한을 최대로 활용하는 결단력과 책임감을 지닌 직원들이며 회사를 위해 기꺼이 이바지하는 분들입니다. 직책마다 우수한 자질을 보유한 인재를 모집하고 있습니다. Dumont은 성별, 나이, 국적, 인종, 종교와 관점과 상관없이 개개인의 개성을 존중합니다. 사내의 문화적 다양성을 장려하고 있으며 이를 통해 비롯되는 경험과 관점의 다양성은 기업의 중요한 자산이 됩니다. 분쟁은 건설적인 방향으로 해결하며 의견의 차이를 존중합니다. 기업 목표를 명확히 제시하고 현재와 미래의 변화에 대해 소통합니다. 서비스와 근무 환경은 이 지역에서 업계 최고 수준을 자랑합니다. Dumont은 직원들이 최고의 서비스를 제공할 수 있는 능력과 의욕을 갖출 수 있도록 지원합니다. 안전한 환경에서 근무할 수 있도록 주의를 기울이고 있으며 직원들이 사용하는 장비를 관리하고 있습니다. 모든 직원이 품질, 안전, 그리고 환경 문제에 대한 책임 의식을 가질 수 있도록 교육합니다. 또한, 균형 잡힌 일과 생활을 누릴 수 있도록 노력하고 있습니다.

사회와 환경을 생각하는 기업

직원과 시장, 환경과 사회에 대한 책임감은 회사 경영에 있어 중요한 요소입니다. 윤리적, 도덕적, 그리고 환경에 대한 중대한 책임 의식을 가지고 있으며 이를 충족할 수 있도록 실질적인 노력을 기울이고 있습니다. 환경에 미치는 영향과 에너지 소비를 최소화하고자 노력합니다. 또한, 폐기물 처리의 중요성에 대해 직원들에게 교육하고 있습니다. Dumont의 이해관계를 지키기 위해 노력하는 반면, 정치적, 종교적, 철학적 사상에 대해 중립적인 자세를 취합니다. 극단주의 또는 편협한 사고를 지양합니다. 바람직하다고 생각하는 확고한 윤리적인 가치에 따라 행동합니다.

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Dumont 에센스, 특허 모델.

Direction

고위 경영 팀:

David Sgobero (전무 이사)와 Nicole Sgobero (부사장)